6月14日凌晨，国足主帅伊万科维奇形单影只地出现在北京大兴国际机场，搭乘航班返回克罗地亚，准备享受自己的假期。直至昨晚，中国足协都没有通过公开渠道就伊万科维奇的去留问题作出表态，但舆论似乎认定这位71岁的克罗地亚教练已经下课，而且因为中国足协与伊万科维奇签订的是一份“以成绩为指标的阶段性合同”，不少媒体就此认为此次分手将不会出现后遗症。
遗憾的是，事情并没有那么简单。如果真如外界所猜测的“双方已经和平分手”的话，中国足协理应就此事公开表态，而且足协换帅流程（无论下课还是新聘）都需要走流程，无法在短短几天内得出确切的结果。
只有两条路可走：履约或赔钱
根据记者获得的消息，2024年2月出任国足主帅的伊万科维奇与中国足协签订了一份为期三年的合同，时限到2027年沙特亚洲杯结束后结束。目前外界所流传的版本是伊万科维奇没有能完成分阶段成绩指标，所以足协有权单方面提前终止合同。但现实情况是无论国际足联还是国际体育仲裁法庭，都不认可任何以成绩不佳作为理由的单方面解约，无论合同里有没有相同成绩条款，一旦出现解约纠纷，这类条款对聘用方没有免责作用。中国足协要提前结束与伊万科维奇的合同，必须与其本人就如何解约达成一致，并签署解约协议。
在这个问题上，中国足球其实已经多次吃亏，其中西班牙名帅卡马乔与中国足协打的那场官司便是其中之一。2013年6月，在国足以1比5惨败给泰国队后，中国足协顺应民意提前解除了与卡马乔的合同。短短两周后，卡马乔就此事上诉国际足联，要求中国足协支付剩余14个月的薪水。这场官司一直持续到2015年8月，国际足联最终判定中国足协败诉，需要支付剩余合同薪水。
西班牙名帅卡马乔没带好国足，却打赢了官司
当时新华社便采访了多位欧洲知名足球律师，意大利国际米兰俱乐部的足球律师阿·拉弗利说：“解雇教练的充分理由是其未能履行合同义务，比如无故缺席球队训练，发表有关中国足协的负面评论，或者虐待球员等。但是不能以带队成绩不佳为由解雇教练。”德国足球律师西·申克同样表示：“按照欧洲法律，在劳工合同中受聘方没有义务确保给聘用方带去成绩。因此，在中国足协与卡马乔合同里提到的‘让中国队的风格和打法出现明显积极变化’的说法，对中国足协在这场合同纠纷中的处境没有什么帮助。”
中国女足前任法国籍主教练布鲁诺·比尼、曾执教贵州恒丰的西班牙名帅曼萨诺也都因为遭到单方面提前解约而将官司打到国际足联，最终的结果均为教练方胜诉。此外，上海申花也因解雇弗洛雷斯而陷入诉讼，最终败诉，并在2022年一度因此被国际足联列入转会禁令名单。
除非伊万科维奇主动辞职，否则中国足协接下来只有两条路可走：要么继续履行合同，要么协商出一个双方都同意的赔偿数字，最坏结果是赔偿合同剩余时限内的全部薪水，欧洲俱乐部更流行的做法是虽然解除主教练的职务，但仍按月支付薪酬，直到该教练在合同时限前找到新工作为止。
选帅工作时间紧任务重
如果解决好与伊万科维奇的合同问题，那么中国足协接下来的首要难题便是为国足尽快寻找一位合适的新主帅。
时间已经非常紧迫：7月7日至16日，2025年东亚杯赛将在韩国开打，按照中国足协的计划，届时将组建一支更年轻的中国男足参赛；在此之后，9月、10月、11月都将有一个为期九天的国际足联比赛日窗口，可以为国足安排至少六场热身赛。从目前的情况来看，在东亚杯赛开赛前就完成新帅的选拔工作已不可能，因此中国足协很有可能采取过去多次使用的办法——寻找一位代理主教练来带队参加东亚杯赛，甚至9月和10月的热身赛也有可能如此。但中国足协必须牢记一点：带队出战东亚杯赛的代理主教练如果赛后直接升任国足正式主帅，是下策中的下策，李铁和扬科维奇就是最好的例证。
最大的“敌人”依然是时间。算上今年剩余的三个国际比赛日窗口，在2027年沙特亚洲杯开打前，国足其实只剩下总共七个国际比赛日窗口的时间（从2026年开始，国际足联将合并9月、10月的两个国际比赛窗口，总时长为16天；3月、6月、11月的窗口依然为九天），总共约能安排16场左右的热身赛。代理主教练多用一个窗口，也就意味着正式主帅少用一个窗口。在成批量出色的年轻球员正在涌现的情况下，让正式主帅获得更多实战机会磨合球队显然十分关键，这有利于年轻球员的成长，也是国足备战2027年开始的亚洲杯和世预赛的最重要环节。
在寻帅过程中，中国足协也必须牢记前车之鉴。伊万科维奇固执地坚持使用442阵型菱形中场，就是一个鲜活的例子。根据记者掌握的情况，在聘请前审议伊万科维奇时，足协评议小组中一位成员曾在内部会议上提到过这一点，他认为伊万科维奇几乎只使用菱形中场站位，但国内球员并不符合他的要求，尤其是后腰和前腰这两个关键位置上无人可用。不过，这一意见没有得到重视。
无论伊万科维奇是暂时离开还是阶段性离开，当下的中国足球依然面临着一堆难题。
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